Новороссийское морское пароходство

EN | RU
О КОМПАНИИ
ФЛОТ
АКЦИОНЕРАМ
КАДРЫ
ПРЕСС-ЦЕНТР
КОНТАКТЫ
Основные факты
Управление
История
Миссия
Политика
Дочерние компании
Продажа имущества






Политика ОАО "Новошип"

Политика по управлению безопасностью


Наша задача – быть ведущей мировой судоходной компанией.



Охрана здоровья, безопасность, качество и охрана окружающей среды являются составными частями нашей философии бизнеса.

Мы внедрили на судах и в береговых подразделениях интегрированную систему менеджмента (СУБ), которая соответствует требованиям главы XI Конвенции СОЛАС, Кодекса ОСПС, стандартов OHSAS 18001, ISO 9001 и 14001, Конвенции МОТ о труде в морском судоходстве, организации “Green Award”. Мы стремимся достичь наивысшего показателя по системе оценки управления танкерными компаниями TMSA. Мы стараемся удовлетворить самые высокие ожидания наших клиентов и акционеров.

Мы выполняем свои обязательства по бизнесу и следим, чтобы достаточные финансовые и трудовые ресурсы обеспечивали всю нашу деятельность, включая развитие и совершенствование СУБ на судах и в береговых подразделениях.

Мы прилагаем усилия, чтобы наши сотрудники на берегу и в море профессионально развивались и обладали высокой квалификацией. Для этого мы разрабатываем долгосрочные командные стратегии. Признавая сильные стороны, компетенцию и пределы ответственности отдельных работников, мы верим, что командная работа является нашим важнейшим активом и стараемся организовать ее так, чтобы достоинства каждого сотрудника приносили максимальную пользу.

Мы стремимся, чтобы старший командный состав флота имел должную профессиональную подготовку и необходимый опыт работы на судах определенных типов и размеров.

СУБ является важным инструментом для идентификации, контроля деловых рисков и их минимизации до приемлемого уровня.

Наши ценности состоят в достижении следующих показателей:
  • Отсутствие инцидентов.
  • Отсутствие случаев причинения вреда людям.
  • Отсутствие случаев несоблюдения действующего отраслевого законодательства.
  • Отсутствие случаев загрязнения моря; существенное снижение воздействия на окружающую среду.
  • Отсутствие случаев вывода судов из эксплуатации (off hire).
  • Отсутствие негативных отзывов от наших клиентов.
  • Отсутствие негативных фактов отклонения от бюджета.
  • Отсутствие случаев поломок оборудования.
  • Нулевая терпимость к бюрократии.
  • Мы должны осуществлять все операции наиболее быстрым и простым способом и ценить рабочее время друг друга.
  • Мы должны действовать так, чтобы нашим партнерам было проще вести бизнес с нами.
  • Мы должны открыто говорить партнерам о показанных нами результатах – положительных и отрицательных.
  • Мы способны выполнить поставленные цели через постоянное совершенствование бизнес-процессов путем внедрения требований СУБ, TMSA и других стандартов. Мы признаем заслуги тех, кто прилагает усилия к достижению положительных результатов в области охраны здоровья, безопасности и охраны окружающей среды.


Политика по охране окружающей среды


Отсутствие случаев загрязнения моря; существенное снижение воздействия на окружающую среду.



Ответственность за внедрение этой и других политик лежит на высшем руководстве Компании. В то же время, ответственность за выполнение процедур, целей и задач возлагается на весь персонал в море и на берегу.

Для реализации политики по охране окружающей среды Компания выделяет необходимые ресурсы, как предписано в процедурах интегрированной системы менеджмента, и организует регулярные аудиты для целей верификации. По всем выявленным замечаниям предпринимаются системные действия для их закрытия.

Установленные экологические цели регулярно пересматриваются. Компания отслеживает процесс их реализации путем анализа воздействия выбросов на окружающую среду.

В своих повседневных операциях мы прилагаем усилия для сбережения редких и невосстанавливаемых ресурсов, таких, как энергетические. Мы рассматриваем возможности утилизации отходов.

Мы всегда выполняем требования международного и местного законодательства, а в некоторых случаях берем на себя повышенные обязательства. Мы стремимся ввести в действие новые требования заблаговременно, до их официального внедрения.

Все операции, оказывающие фактическое или потенциальное влияние на окружающую среду, должны выполняться в соответствии с предписанными процедурами Компании. Нашей целью является строгий контроль вредных выбросов в атмосферу, в воду и прибрежную зону.

Мы стремимся воздействовать на наших контракторов и поставщиков таким образом, чтобы их деятельность не вредила окружающей среде и не вступала в конфликт с данной политикой.





Письмо на судно
Анкета моряка
 

<p>Танкер-продуктовоз типоразмера MR (дедвейт 40,7 тыс. тонн)</p>
<p>Принят в состав флота в 1996 году</p>

Tikhoretsk

Танкер-продуктовоз типоразмера MR (дедвейт 40,7 тыс. тонн)

Принят в состав флота в 1996 году


Все суда этой серии »


КОРПОРАТИВНОЕ ИЗДАНИЕ

02.05.2012
"Вестник СКФ" в мае: в рубрике "Социальный компас" читайте об объединении рекрутинговых офисов СКФ в Новороссийске.
подробнее...
02.04.2012
Апрельский номер "Вестника СКФ" освещает результаты расширенного заседания правления Совкомфлота, посвященного вопросам подготовки морских кадров.
подробнее...
02.03.2012
На первой полосе "Вестника СКФ" №12(16) заместитель генерального директора ОАО "Совкомфлот" А. Куртынин комментирует планы СКФ по работе в сегменте морской геологоразведки.
подробнее...

Все новости »      



ИНФОРМАЦИЯ

26.03.2012
Информация для контрагентов ОАО "Новошип"
подробнее...
20.01.2012
Новошип отмечает 45-летие
подробнее...
20.10.2010
В Кремле морякам «Новошипа» вручили государственные награды
подробнее...

Вся информация »      



ПРЕСС-РЕЛИЗЫ

15.05.2012
Президент ОАО «Новошип» принял участие в ежегодной ассамблее INTERTANKO
подробнее...
28.04.2012
Об инциденте в порту Туапсе
подробнее...
13.01.2012
Пресс-релиз о приобретении акций
подробнее...

Все пресс-релизы »      



ОАО "Новошип"
353900, г. Новороссийск, ул. Свободы, 1
тел.: (8617) 601602; факс: (8617) 601060
e-mail: novoship@novoship.ru
      Rambler's Top100